Entenda qual a importância de se fazer uma boa analise de balanços em sua empresa.

Para compreender os resultados que a sua empresa é capaz de entregar, será necessário fazer uma análise detalhada dos balanços contábeis para que possamos chegar a uma conclusão mais fiel possível a realidade.
Uma análise bem fundamentada, será capaz de nortear os próximos passos da empresa no mercado em que ela atua.
Agora, o que seria exatamente uma análise de balanços? Como essa análise é feita? Qual é o seu nível de eficiência? Essa análise é tão importante assim? Neste artigo, iremos descobrir como responder todas a essas perguntas para que você possa entender toda a importância dessa análise e tomar a melhor decisão, visando o crescimento dos seus negócios.

O que seria exatamente uma análise de balanços?

A análise de balanços tem como objetivo auxiliar os gestores e tomadores de decisão sobre os resultados operacionais e financeiros da empresa.

Fazendo uma avaliação durante um período predeterminado, é possível definir diretrizes a serem tomadas para atingir certos objetivos dentro do mercado e/ou evitar situações de risco aos negócios.

Há também a mensuração sobre os objetivos que foram traçados e se foram alcançados de fato. Avaliar resultados já consumados é essencial para estabelecer prioridades futuras para o crescimento do empreendimento. Sem todas essas estimativas, será muito improvável que a análise de balanços venha a ter eficiência. Quanto mais detalhada e maior for a qualidade das informações obtidas sobre os relatórios contábeis, maior será a eficiência da análise feita.

Além disso, para garantir a qualidade da análise, é recomendável que seja feita por profissionais capacitados da área para que não haja nenhum erro de operacionalização.

Como é feita a análise de balanços?

Para que possamos qualificar a efetividade da análise, precisamos entender suas diretrizes e pontos de apreciação sobre os dados e informações adquiridas.

Com a intenção de facilitar a compreensão, devemos interpretar a análise em indicadores. Existem dois grupos de indicadores que são mais usuais: indicadores financeiros e indicadores de atividades.

Indicadores financeiros

  • Índices de Liquidez: Indicam a capacidade de a empresa ter valores monetários recorrentes, com o intuito de arcar com as suas obrigações de curto prazo.
  • Entre os principais índices estão: índice de liquidez imediata, índice de liquidez corrente e índice de liquidez seca.
  • Índices de Estrutura ou Endividamento: Representa as fontes dos recursos em si, diferenciando entre capital próprio e capital de terceiros. Visa essa separação para entender a capacidade de lidar com dívidas e/ou obrigações sobre o capital total da empresa. Os principais índices são: índice de endividamento geral,  índice de composição do endividamento e índice de participação do capital de terceiros.
  • Prazo médio de recebimento: Indica qual é o prazo médio que a empresa espera para receber os valores sobre suas vendas.
  • Prazo médio de pagamento: Indica qual é o prazo médio que a empresa precisa para pagar seus fornecedores e outros credores
  • Giro de estoques: Indica a capacidade que a empresa possui de zerar o seu estoque e renovar o mesmo para o próximo período de vendas.
  • Margem Líquida: Indica qual o lucro da empresa sobre os valores vendidos.
  • Rentabilidade do patrimônio Líquido: Indica o quanto a empresa teve de lucro em função do capital próprio investido.

Indicadores de atividades

Os indicadores de atividades têm o propósito de mostrar a dinâmica operacional da empresa, com base nos dados e informações compilados pelos relatórios contábeis.

Qual a importância da análise de balanços

Se uma análise de balanços não for feita de maneira adequada, a gestão do seu negócio não será profissional e, consequentemente, seus resultados frente ao mercado que atua, poderão ser desastrosos no longo prazo.

Uma gestão capaz de entregar bons resultados precisa estar alinhada com profissionais altamente comprometidos e capacitados. Portanto, se for do seu interesse buscar o crescimento da sua empresa frente a um mercado cada vez mais competitivo, recomendamos a busca constante por profissionais da área que estejam comprometidos em não somente entregar uma avaliação consistente, mas também que pensam no futuro e no bem-estar da empresa e de todos os seus colaboradores.

Sendo assim, é inegável que a análise de balanços tem papel essencial na tomada de decisões de curto e longo prazo de qualquer empreendimento. Conseguimos perceber de fato o que seria essa análise e como ela é feita de maneira bem resumida.

Em função disso, concluímos que sem esse tipo de avaliação, os resultados presentes e futuros da empresa poderão passar por várias dificuldades caso não seja feita de maneira competente por profissionais de alto nível técnico.

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